脡xito empresarial vs Comunicaci贸n Corporativa
Art铆culo creado por Johana Santofimio
El 茅xito empresarial y la comunicaci贸n elementos fundamentales para alcanzar metas organizacionales. Fuente: Freepik
Los logros empresariales en las organizaciones puede venir desde muchos frentes, podemos mencionar: el trabajo en equipo, metodolog铆as claves, liderazgos oportunos, flexibilidad y adaptaci贸n frente los retos diarios, entre otros, pero uno de los elementos fundamentales y que en ocasiones parece ser poco valorado es el componente de la comunicaci贸n y en este caso la comunicaci贸n interna. Tal como se menciona en un art铆culo de la revista Forbes:
芦Una estrategia de negocios tendr谩 grandes posibilidades de 茅xito si es impecablemente ejecutada y comunicada. Por el contrario, si la mejor estrategia de negocios no es comunicada de manera impecable, su ejecuci贸n y resultados quedar谩n por debajo de las expectativas.禄. Las actividades organizaciones son en su medida m谩s o menos exitosas en cuanto dise帽en un modelo comunicacional que les permita divulgar de manera eficiente sus logros y tambi茅n desaf铆os. Es por esto, que hoy hablaremos de algunos 铆tems comunicacionales que puede favorecer el 茅xito organizacional:
Elementos claves
- Desarrolle encuentros a trav茅s de plataformas o herramientas digitales que ayuden a la empresa a tener un acercamiento exitoso entre todos.
- Utilice los canales adecuados, por ejemplo la Intranet. Canales que ayuden a unir los objetivos organizacionales con la comunicaci贸n.
- Cree ambientes seguros donde el empleado pueda expresar sus opiniones y sus insatisfacciones sin atribuirle sanciones.
- Realice peri贸dicamente una evaluaci贸n interna que tenga c贸mo prop贸sito medir el ambiente organizacional dentro de la compa帽铆a, as铆 logr茅 saber e implementar aquellas opiniones que resulten favorecedoras para alcanzar el 茅xito empresarial.
Como comunicadora corporativa he tenido la oportunidad de colaborar en distintas organizaciones donde he ayudado a trav茅s de la comunicaci贸n alinear el prop贸sito organizacional con los intereses de todas y todos los colaboradores.
Los elementos mencionados anteriormente han sido claves para obtener estos logros. Cabe destacar que no es un camino f谩cil, pero creo que a trav茅s de elementos comunicacionales eficientes, creativos y din谩micos se pueden construir organizaciones cada vez m谩s s贸lidas y pro de una mejor sociedad.